Posté le 21.01.2008 par mrh20072008
Bonjour les amis,
La première partie de la présentation sur la GPEC a été mise sur GmailDrive.
Bonne lecture
Abdelhadi LOQRIFI
--
Posté le 10.12.2007 par mrh20072008
Adapter le style de management à la nature des collaborateurs»
Avis de l'expert • Mohammed Benourrek
le lien : http://www.lematin.ma/Actualite/Supplement/Article.asp?origine=sel&idr=410&id=76783
Posté le 05.12.2007 par mrh20072008
Bonjour,
Vu l'apport considérable que peut nous rapporter la quantification des activités RH ainsi que la nécessité de la conception et de la lecture efficace des indicateurs statistiques, je propose d'alimenter notre parcours à l'ISCAE par des séminaires sur "Les statistiques appliquées à la GRH". Il est à noter que tous les parcours spécialisés en Rh en france par exemple, incluent cette matière extrêmement importante pour l'analyse stratégique des Rh. A titre d'exemple ces séminaires peuvent inclure les modules suivants :
* Les étapes de la méthode statistique
* Population / échantillon
* Caractère / variables / modalités / valeurs
* Statistique descriptive appliquée au travail social et à la gestion des ressources humaines
* Analyse descriptive d’une variable (mesures de tendance centrale, mesures de position, mesures de dispersion, mesures de symétrie).
* Analyse conjointe de deux variables (lecture et exploitation du tableau de contingence, test statistiques, le coefficient de rang et la corrélation, les notions de causalité, dépendance, interdépendance).
* Les types d’échelle de mesure
* Statistique descriptive / inférentielle...
Bien à vous,
M. Zouhair B.
Responsable Adjoint RH
Groupe MAMDA - MCMA
Posté le 05.12.2007 par mrh20072008
Bonjour,
Veuillez trouver dans le gmail, un modéle d'élaboration d'une stratégie globale d'une entreprise.
M. Zouhair B. du Groupe MAMDA - MCMA
Bonne lecture
Posté le 28.11.2007 par mrh20072008
Chers Participants,
J'ai le plaisir de vous envoyer, ci-joint, le cas "entreprise Païs". D'après M.BENABDELHADI vous avez déjà le corrigé.
Le cas qui vous sera proposé concernant votre évaluation ressemblera à celui-ci.
M.BENABDELHADI et toute l'équipe resteront à votre disposition si vous avez besoin d'autres illustrations. Il suffit de les contacter par e-mail.
Très cordialement
S.ALAOUI
Responsable du MRH
Posté le 15.11.2007 par mrh20072008
Bonjour,
Le support de cours du Management stratégique du 16 et 17 novembre de M. ABDELHADI est disponible sur le yahoo. Mme ALAOUI a envoyé à tous le monde dans le cadre du "forum de discussion du Mrh" le document ppt.
Posté le 12.11.2007 par mrh20072008
Mesdames/Messieurs
Vous êtes cordialement invités à assister au séminaire organisé à l'ISCAE-Casablanca sur le thème: "FULL IFRS:Réalités et Perspectives" et ce, le jeudi 15 Novembre 2007 de 17H00 à 19H30.
Ce séminaire sera animé par Monsieur Pierre GATET, Grand Expert IFRS.
Très cordialement
Le comité organisateur
Posté le 11.11.2007 par mrh20072008
Bonsoir à tous,
L'étude de cas TOP ELEC de Mr Mejdi est disponible sur GMAIL DRIVE.Je vous ai mis aussi une synthèse de l'ouvrage "L'ACTEUR ET LE SYSTEME".
Bonne lecture.
karima Kajou.
Posté le 08.11.2007 par mrh20072008
Bonjour les amis,
J'ai mis sur Gmail Drive "l'étique protestante et l'esprit du capitalisme" de Max Weber.
Bonne Lecture.
Abdelhadi LOQRIFI
Posté le 06.11.2007 par mrh20072008
Pour ceux qui sont intéressés dans le rapport sur les 50 ans de développement au Maroc, prière de consulter l'adresse ci-dessous.
A bientôt
http://www.rdh50.ma/fr/index.asp